为深入贯彻落实立德树人根本任务，持续推进辅导员队伍专业化、职业化建设，提升育人实效，搭建经验交流与成长赋能平台，2026年1月8日，土木工程学院在学楼114室会议室举办“铸魂育人，赋能领航”2026年辅导员成长沙龙。本次辅导员沙龙特邀学校经济管理学院学工办主任、甘肃省首批辅导员名师工作室主持人、2024年甘肃省辅导员素质能力提升营特等奖获得者林育秀老师担任分享嘉宾。学院学工办、团委、全体辅导员及其他学院闻讯前往观摩的辅导员老师共同参加了辅导员沙龙活动，活动由学院学工办主任胡渊主持。
学院党委副书记、副院长林梦凯在活动前与林育秀老师深入交流。在沙龙正式开始前，林梦凯强调辅导员作为学生成长成才的引路人，其自身发展直接关乎学院思想政治教育工作质效。此次沙龙为学院辅导员搭建交流分享平台，希望大家聚焦一线辅导员在实际工作中面临的共性挑战与发展需求，通过深度交流与思维碰撞，探寻破题路径与成长动能，提升队伍整体素养与工作效能。
分享环节，林育秀老师围绕本次辅导员沙龙前期征集的辅导员关切的核心问题，科研赋能、职业发展、工作创新等三大主线展开深度研讨。与会人员针对“实践转化科研”议题，探讨了如何将实习安全、工程伦理等土木特色育人工作提炼为学术课题；就“双赛道发展”难题，交流了职称评审与行政晋升的平衡策略；面对事务性工作压力，分享了“时间区块化”管理、流程再造等“减负增效”方法；同时深入研讨了如何运用“积极思政”理念设计专业品牌活动，以及跨学科研究团队的建设路径。林育秀老师在交流中强调，要将“起步就做”作为行动信条，既要“低头拉车”也要“抬头看路”，更要在学生工作中透过现象洞察本质问题。她结合自身处理的典型案例，生动诠释了如何从日常工作痛点中发现研究价值，推动实践与学术的良性互促。整场沙龙在热烈融洽的氛围中进行，交流互动深入务实。研讨内容精准聚焦辅导员工作实践，既直面现实挑战、剖析深层症结，也探讨发展路径、展望专业前景，更注重提炼可操作、可复制的工作方法。
此次沙龙让辅导员队伍凝聚了思想、达成了共识，也为大家的成长之路理清了方向、提供了具体方法。老师们纷纷表示，这次交流收获很大，接下来会把学到的思路、受到的启发转化为实际行动，扎根岗位、踏实做事，既要做好长远规划，更要抓好当下落实，在履职尽责中提升自我，努力在辅导员岗位上实现更大发展。接下来，学院将持续深化辅导员队伍建设，通过常态化、专题化的学习交流机制，助力辅导员全面提升理论功底、专业素养与研究能力，夯实育人工作根基，为学院思政工作提质增效注入强劲动力，进一步助力学院高质量发展。
（图文/洪丽嘉、胡渊 校对/路正鸿 初审/胡渊 复审/林梦凯 终审/王娜 来源/学院学工办）
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