为切实做好我校学子就业工作，努力搭建用人单位、学校和学生的交流平台，5月31日下午，兰州交通大学中铁十一局2024年“杨连第登高奖学金”颁奖暨第五届“杨连第登高班”招聘启动仪式在五教萃英厅举行，出席本次仪式的领导有中铁十一局集团有限公司人力资源部副部长吕国栋、人力资源部招聘经理胡光云、中铁十一局集团第二工程（西安建设）有限公司人力资源部部长朱志文、学校党委学生工作部（处）、党委人民武装部部长张立峰、招生就业处副处长王昕、校团委副书记曹铎、土木工程学院党委书记王娜、土木工程学院党委副书记副院长林梦凯、部分相关兄弟学院的党政主要负责人、中铁十一局招聘负责人、各学院学工办主任以及“杨连第登高班”班主任，会议由学校党委学生工作部（处）副部长、大学生资助管理中心主任王亚平主持。
中铁十一局人资部副部长吕国栋致辞，他指出，自2020年以来，中铁十一局和我校创新性开设四届“杨连第登高人才定制班”，以就业为导向，产教融合，着力打造人才培养新阵地；并通过集团公司及各子公司“专家库”人才对“登高班”学员进行远程“云端”授课，运用“互联网+”和“大数据”等方式，进行线上、线下相结合，打造远程培训新基地；同时充分利用企业技术创新优势和土木工程学院学科特色，强强联合，建立科研对接新纽带。
学校招生就业处副处长王昕宣读兰州交通大学中铁十一局2024年“杨连第登高奖学金”表彰决定，与会领导分别为“杨连第登高奖学金”、“杨连第登高班奖学金”获奖学生颁奖。
会上，学校党委学生工作部（处）、党委人民武装部部长张立峰致辞，他从登高英雄杨连第的生平出发，指出人无精神则不立，企无精神则不兴。中铁十一局作为一家有着70多年历史的大型建筑央企，从征战沙场到铺路四方，在市场浪潮搏击中不断发展壮大，谱写了一曲跟党奋斗、与国同行的壮丽凯歌。共建联培塑英才，匠心报国开新局，杨连第登高人才班作为校企共建、联合培养的一个新里程碑，彰显了兰州交通大学和中铁十一局集团有限公司匠心报国的信心和决心。为建立对科技成果转化人才技能的有效激励机制，中铁十一局在学校设立“杨连第登高奖学金”，合力打造一流的实习实践平台，并以关键岗位需求为导向进行“双渠道”定制培养，向登高班学生提供可靠的技术支持、实践指导和科研保障，疏通企业与高校产学研全链条运作的“最后一公里”；他对与会获奖学生提出三点要求，一要勤奋学习，实现远大理想，二要自律自强，砥砺道德品格，三是要知恩图报，传递大爱精神。他激励青年学子在学习上登高，在岗位上登高，立志成为扎华夏一方沃土，建祖国大好河山的时代“工匠”。
会议最后，第四届“杨连第登高班”班长、土木工程学院铁道工程专业李诗杰发言，他首先感谢中铁十一局和学校对他学习的认可和鼓励，同时感谢学校和企业搭建的杨连第登高人才定制班平台，他表示将以此次获奖为新的起点，传承弘扬杨连第“登高精神”，再接再励，追求卓越，在即将赴任的工作岗位上不断拼搏，为实现自己的人生价值和理想而努力前行。
今后，学院将进一步响应校企双方人才供需诉求，紧密围绕双方需求不断创新人才培养模式，为毕业生搭建更多优质就业平台，横向拓宽、纵向拓深毕业生就业空间，为毕业生充分高质量就业保驾护航。
颁奖仪式结束后，中铁十一局招聘负责人就2025届杨连第登高人才定制（国际）班招聘政策进行了现场宣讲。
【中铁十一局2025届“杨连第登高人才定制(国际)班”招生介绍】
一、企业简介
中铁十一局集团有限公司是世界500强企业——中国铁建股份有限公司的骨干企业，其前身为中国人民解放军铁道兵第一师，2001年改制为中铁十一局集团有限公司，2008年随中国铁建整体上市。近年来，企业发展规模、效益质量和社会信誉稳步提升，主要经济指标长期保持在中国铁建系统第一方阵，连续七年获得铁建工程承包板块绩效考核第一名，连续两个任期被评为中国铁建“领军企业”。2021年获评国务院国资委“国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业”。经过70余年的发展，十一局已发展成为“一业为主、相关多元”的战略定力，构建“6+1”产业形态，即工程施工承包为主业，涵盖勘察设计、房地产、工业制造、物流贸易、投资运营、装备制造等领域，目前城市轨道、房建、市政项目数量占比已超过60%，另外在光伏发电、环境治理、智慧城市、新能源充电桩等新基建领域也全部涉及。
二、学生培养模式
1.“3+1”课程
人才班学生除完成学校规定课程外，还需完成人才班定制课程和教学活动。
2.定制教学活动
①企业带薪实习，免费食宿；
②班级特色活动不少于2次；
③校企联合毕业设计。
3.“双导师制”培养
4.企业在线课堂，云端学习
集团公司集中组织工程板块工程公司于每年5-6月份到兰州交通大学招收定制班学员，通过面试、考核提前选拔一批优秀大三、研二大学生参加定制班培养，选拔学员，组建“杨连第登高人才定制(国际)班”。
由中铁十一局集团第二工程有限公司负责牵头定制班日常管理工作，兰州交通大学土木工程学院安排班主任一名，负责定制班日常工作安排。定制班选拔班长、副班长各一名，负责日常网络课程、班级活动的组织。
中铁十一局集团将充分依托企业专家实践经验，为“杨连第登高人才定制(国际)班”学员设置专业技术实践课程，通过理论+实践的方式丰富毕业生培养模式，提高人才质量，培养专业理论知识扎实、实践能力强，能够快速融入企业文化、适应岗位要求的专业技术骨干，为企业转型发展储备人才。
中铁十一局集团为签约的学生提供大四学年(本科生)或研三学年(研究生)的学费及住宿费，为表现优秀的“杨连第登高人才定制(国际)班”学生提供“登高奖学金”。
三、定制班优惠政策
1.定制培养，储备专业+管理型后备干部；
2.实习实践，提前介入岗位为发展打基础；
3.专家授课，洞悉新基建发展前沿技术方向；
4.助学金，全额提供第四学年学费及住宿费；
5.奖学金，登高人才班每班10万元奖学金；
6.入职补贴，不低于20000元/人的入职津补贴；
7.世界五百强，国际化视野和发展空间。
（文图/胡渊 马啸 审核/林梦凯 来源/土木学院学工办）
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