【团干训练营】土木工程学院为团学骨干组织无领导小组讨论面试活动
2015-04-14 点击: 作者: 来源:

    为提升团学骨干综合素质、助力大学生职业能力提升,近期,土木工程学院团委为34名团学骨干组织了三期无领导小组讨论面试活动。GCDF职业规划师、BCC生涯教练、国家二级心理咨询师、院团委书记杜靓老师主持本次活动。

    活动分三期进行,每次无领导小组讨论都有11-12名大二的团学骨干参加讨论,3-4名学生会主席团成员、团委副书记以观察员身份进行观察。活动开始前,杜老师先为大家简单介绍无领导小组讨论的应用背景和活动流程,随后公布题目,要求大家在三分钟审题之后,进行个人陈述,紧接着是紧张刺激的自由讨论阶段,30分钟的自由讨论结束后,小组必须达成一致意见并推选一名发言人做最后3分钟的总结陈述。

    每次讨论中,小组成员都踊跃发言,引经举典,各展所长,将一个简单的问题不断拓展出多个角度,也为最终的结果的得出提供了多条思路,引发讨论热潮。与此同时,有的同学在小组讨论中充当了组织领导者的角色,有的同学充当了时间管理者的角色,但也有同学在讨论的过程中发言不够积极主动。

    每期讨论结束后,杜老师都会就每位同学的表现做出评价。她强调无领导讨论中每个角色都十分重要,学会倾听与尊重他人,发挥自身长处,希望大家在今后的工作能够有所借鉴学习。杜老师表示,在以后的团学干部候选人选拔时,可能会引入“无领导小组讨论”形式,这是选拔人才中经常使用的一种新方法,它有助于学生更好地发挥其特长,展现其优势,并能在锻炼中提高各方面的能力。